從谷歌高級副總裁、首席法律官大衛·德拉蒙德提出該公司有意退出中國市場開始，再到谷歌將搜索服務由中國內地轉至中國香港，再到近期谷歌的ICP牌照年檢問題，僅僅半年時間，谷歌在中國市場不僅在業務上受到極大損傷，而且面臨“樹倒猢猻散”的人才流失問題。
在出走幾個月后，谷歌于近期又擴大招聘的宣傳力度，將廣告打到新浪、網易等門戶網站，頗有些卷土重來的味道。
高調招聘的暗示
7月29日，有知情者對《華夏時報》記者爆料稱，谷歌中國的人才招聘廣告都打到門戶網站新浪網了。
隨后，《華夏時報》記者在調查中發現，不僅是新浪網，另一家門戶網站網易上也出現了谷歌中國的招聘廣告，而且谷歌的招聘廣告出現在這兩家門戶網站首頁居上的醒目位置。業內觀點普遍認為，谷歌人才招聘力度實屬罕見。
“納賢之心無止境”，谷歌中國招聘廣告如此稱。記者發現谷歌所招職位有：研發、產品、用戶界面/人機界面、銷售、運營和IT、人事、市場等，其中研發、銷售涉及職位較多。至于這些職位的工作地點，主要以北京、上海為主。同時記者發現，對于招聘人數，谷歌沒有明示。
另外，記者進一步調查發現，在中華英才網上，也有谷歌的人才招聘信息，其中招聘人數為“若干”。
同時，記者致電谷歌中國，該公司有人員稱，應聘者需要在網上提交個人簡歷發出申請。
據悉，此次谷歌在中國市場的招聘引起注意是在5月份，當時谷歌在其“黑板報”上發出招聘啟事，稱“產品不斷升級改進，繼續招聘優秀人才”。招聘內容顯示，谷歌中國空缺的研發崗位約有六類，其中包括北京和上海兩個研究院的研發經理等領導職務。
因此相比5月份的招聘，谷歌顯然加大了招聘的宣傳力度。 |
